L’été se poursuit au CE … (Prolongation) !
Le CE vous propose, cette année, un remboursement exceptionnel de 120 € maximum sur présentation d’une facture de vos vacances d’été. Le salarié à ainsi la possibilité de se faire rembourser 50% de ses frais engagés pour ses congés, entre le 1 mai 2016 et la date de clôture de l’activité, avec un remboursement pouvant aller jusqu’à 120€.
Modalités :
- Le salarié a droit à un remboursement sur la période concernée et ne peut pas le cumuler avec des Chèques-Vacances
- Le salarié remplit un formulaire Chèques-Vacances et Remboursement Factures et y agrafe sa (ses) facture(s) originale(s)
- Le salarié dépose son dossier au Comité d’Entreprise et sera remboursé par virement bancaire sous un délai d’un mois environ
La facture doit correspondre à :
- Billets de train / avion (Minimum une semaine entre l’aller et le retour)
- Location de voiture (Minimum une semaine de location)
- Hébergement ou séjour dans un club (Minimum une semaine de vacances)
- Exclusion des factures de restaurants / péage d’autoroutes / toute autre prestation
La facture doit concerner une prestation passée et doit impérativement avoir une date comprise entre le 1er mai et la date de clôture de l’activité.
La facture doit être au nom du salarié et comporter les informations suivantes :
- Votre nom
Il ne doit pas être rajouté à la main et doit figurer même sur les billets de train. Il faut le demander à la SNCF, si vous commandez et réglez sur Internet c’est automatique - Les coordonnées complètes de l’organisme ou du loueur
le loueur doit obligatoirement être reconnu en tant que tel sur la facture de la location - Les dates et lieu du séjour
- La facture doit obligatoirement être soldée
Cette notion doit obligatoirement apparaître - Avion
Vous devez nous présenter le reçu ainsi que les coupons de vols
Déposez votre formulaire de demande au CE jusqu’au lundi 31 Octobre 2016
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