Le salarié a la possibilité d’acquérir des Chèques-Vacances avec un abondement du Comité d’Entreprise selon les modalités suivantes : Quotient Familial* < 3000 Le salarié verse 80 € le CE abonde de 100 € 180 € de chèques-vacances OU Le salarié verse 160 € le CE abonde de 200 € ...
Le salarié à la possibilité de se faire rembourser 50% de ses frais engagés pour ses congés, entre les mois de décembre 2014 et la date de dépôt de son dossier, avec un remboursement pouvant aller jusqu’à la somme de 120€. Modalités :
Votre CE GEFCO Corp. vous offrira le café durant toute la journée du JEUDI 12 MARS 2015 Toutes les boissons chaudes des distributeurs des bâtiments de GEFCO Courbevoie (Lilas et Etudiants) seront donc gratuites pendant cette journée, dès le passage du technicien (entre 6h12 et 8h58 !!)
Le Plan de Sauvegarde de l’Emploi qui touche GEFCO France SAS a eu raison de la Fête du Sport 2015. Les élus du CCE de GEFCO France SAS ont pris la décision à l’unanimité de ne pas faire de Fête du Sport 2015 car il seraient difficiles pour eux de...
Votre C.E vous propose une offre spéciale pour découvrir 3 spectacles à l’affiche du Point Virgule.
CLUB MED – CANCUN YUCATAN – MEXIQUE Du mardi 20 octobre au jeudi 29 octobre 2015 10 jours / 8 nuits – Village Famille en pension complète Date limite d’inscription mardi 03 mars 2015
Avec la Formule « Salons & Expositions » proposée par votre CE, vous choisissez dans notre sélection (vos dates et vos places), le CE vous délivre les billets immédiatement en vous faisant bénéficier d’une subvention de 50% du prix de vos billets (sauf si un tarif CE est déjà appliqué), dans la...