Activités Sociales

Bonne fête à toutes les mamans et tous les papas…! A cette occasion votre CE et THÉMAÉ vous proposent une offre détente situé au cœur de Paris, à deux pas du Louvre à travers les bons Cérémonies cadeaux pour des soins exceptionnels : massages, soins visage, hammam, gommages… dans le...

Le salarié a la possibilité d’acquérir des Chèques-Vacances avec un abondement du Comité d’Entreprise selon les modalités suivantes : Quotient Familial* < 3000 Le salarié verse 80 € le CE abonde de 100 €  180 € de chèques-vacances OU Le salarié verse 160 €  le CE abonde de 200 € ...

Le salarié à la possibilité de se faire rembourser 50% de ses frais engagés pour ses congés, entre les mois de décembre 2014 et la date de dépôt de son dossier, avec un remboursement pouvant aller jusqu’à la somme de 120€. Modalités :

Votre inscription doit nous être retournée avant le 27 Février 2015 (Date imposée par les fournisseurs) [download id= »15,103″]

Le Comité d’Entreprise vous propose de pouvoir bénéficier de semaines de vacances à prix vraiment très réduits chez notre partenaire GD Vacances ! L’offre est simple : 1- 100 € / semaine pour les Mobile Homes 2- 200€ / Semaine pour les appartements 3- Location en période creuse : Avant...

Votre CE vous aide à financer les services dont vous avez besoin en participant à l’achat de Chèques Emploi Services Universels (CESU) selon les modalités suivantes : Versement du salarié 100 € Participation du CE 100 € Pouvoir d’achat en CESU 200 € Coût final pour le salarié (après déduction...

Vous avez un enfant de moins de 6 ans, votre CE vous aide à financer les frais de garde en participant à l’achat de Chèques Emploi Services Universels (CESU) selon les modalités suivantes : Versement du salarié 100 € Participation du CE 160 € Pouvoir d’achat en CESU 260 €...