Le salarié a la possibilité d’acquérir des Chèques-Vacances avec un abondement du Comité d’Entreprise selon les modalités suivantes : Quotient Familial* < 3000 Le salarié verse 60€ et le CE abonde de 6o€ = 120€ de chèques-vacances OU Le salarié verse 120€ et le CE abonde de 120€ = 240€...
Votre CE vous aide à financer les services de garde d’enfants, aide aux devoirs, aide ménagère, …dont vous avez besoin en participant à l’achat de Chèques Emploi Services Universels (CESU) selon les modalités suivantes : Versement du Salarié : 100€ Participation du CE : 100€ Pouvoir d’achat en CESU :...
Votre CE vous propose de bénéficier d’une consultation gratuite avec Maître Léna ETNER, Avocate au barreau de Paris Mercredi 12 septembre 2018 de 09h30 à 13h30 Inscrivez-vous auprès du CE ou en envoyant une demande de Rendez-Vous par mail à l’adresse bureau(at)cegefco.com 2.5.0.0 2.5.0.0 2.5.0.0
Pour les colonies de vacances et les centres de loisirs des enfants des salariés, le Comité d’Entreprise offre actuellement une prise en charge allant de 20 à 50% pour les salariés ayant des quotients familiaux allant de 0 à 1500. Dorénavant afin d’offrir cette prestation à un plus grand nombre...
Le dossier de bourse pour la rentrée 2018 est disponible ! Date limite d’inscription : vendredi 12 Octobre 2018 Téléchargez le Formulaire d’Inscription : [download id= »244″]
Au cours du premier semestre de l’exercice 2018, les activités du Comité d’Entreprise et les comptes du Comité d’Entreprise pour les 3 derniers exercices (2015, 2016 et 2017) ont été passés au crible par les inspecteurs de l’URSSAF. A l’issue de cet audit, sachez que les contrôleurs de l’URSSAF ont...
Votre CE vous aide à financer les services de garde d’enfants, aide aux devoirs, aide ménagère, …dont vous avez besoin en participant à l’achat de Chèques Emploi Services Universels (CESU) selon les modalités suivantes : Versement du Salarié : 100€ Participation du CE : 100€ Pouvoir d’achat en CESU :...
Le salarié a la possibilité d’acquérir des Chèques-Vacances avec un abondement du Comité d’Entreprise selon les modalités suivantes : Quotient Familial* < 3000 Le salarié verse 60€ et le CE abonde de 110€ = 170€ de chèques-vacances OU Le salarié verse 120€ et le CE abonde de 220€ = 340€...